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要把握自我介绍时的1~2分钟
作者:黄瓜 日期:2011-09-19 浏览
求职者要利用短短的一段自己介绍来让面试官有兴趣,让他们来揭开你更深入的东西。1~2分钟的自我介绍,就像是电视上的广告,要在短短60秒内推销产品来针对“客户”的需要。在这短短的自我介绍时要把自己最美好的一面,毫无保留的展现给面试官看,要让他们留下深刻的印象,还要让他们对你引发“购买欲望”。
    自我认识
    如果你想一发即中,那么你首先就必须要知道你能给这个公司带来什么样的利润或好处。不能空口白话,你必须要拿出证明来证实你的话。
    如果你能“展示”你曾经的“战绩”这是最理想、最好的。例如:你是不是帮公司设计过公司网站或者是做出什么贡献,因而得到了什么奖励或是公司领导的赞许。当然你的这些“战绩”是要和你应聘公司所相关的才行。
    自我认识的重要性就在于你的职位大小,职位越高,那你的自我认识就会越重要,想要你时刻都清楚自己的弱点和强项来提醒自己,那你可以将你的个人成败得失都用笔记本记录下来,供你以后参考。
    投其所好
    在你完全的弄清楚了自己的强弱项后,你就可以开始仔细的针对自己的强项来写下简历内容,这些包括:工作模式、优点、技能能力、突出成就、专业知识、学术背景等等,来让企业对你有一番新的了解。
    在这短短的1~2分钟之内,如果你能好好把握,对你的好处众多,但一定要把介绍跟应聘公司链接起来与其相关。比如:那你面试的是一家电脑公司,你就应该说一些关于电脑知识或软件的事,如果应聘的是一家金融财务公司,那你便该跟他说说你在金融管理上或是跟钱有关的事,所以,对你所应聘的公司应该去投其所好。还有一点是你必须要牢记的:你所提到的话题将到的地方,一定要突出如果自己进了该公司能为该公司作出什么样的贡献,例如:能增加该公司的营销利润、降低成本或是能帮公司发掘新的市场等。